兩年前，我到一家國外的化妝品公司參加面試。剛剛走出社會的我，沒有豐富的面試經(jīng)驗(yàn)，也不具備較好的外在條件。面試在市中心的寫字樓里，看著出入大廳的靚麗都市白領(lǐng)，再瞅瞅自己特地從室友那借來的略顯肥大的套裙，唉！

　　下午2時30分面試，我是提早15分鐘到達(dá)的，面試在大廈的12層。

　　電梯來了，大家魚貫而入，滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)財D了十幾個，剛要關(guān)門，一個西裝筆挺的人跑了進(jìn)來，電梯間里立刻響起了刺耳的警告聲，超載了。

　　大家都把目光投向了那個最后進(jìn)來的人身上，但他絲毫不為所動。頓時，電梯間陷入了剎那的尷尬之中，雖然還有時間等下一班電梯，但誰也不愿意冒這個險，畢竟大家都想給主考人員留個不錯的印象。

　　我站在靠邊的位置，自然地走了出去，轉(zhuǎn)過身，在關(guān)門的瞬間，不自覺地沖電梯中的人微揚(yáng)了一下嘴角。

　　考試進(jìn)行得緊張而順利，每個人都回家等通知。第三天，我被這家公司正式聘用了。

　　上班后，我見到了面試那天那個最后跑上電梯的男人。他是我的同事，進(jìn)公司已經(jīng)兩年了。當(dāng)我問他那天面試時的詳情，他說，他也只是依照上級老板的意思，在電梯門口等待時機(jī)，公司除了要看應(yīng)聘人與主考人員的交流，還會參考很多因素，比如：到會場的時間，與周圍人的溝通等等。

　　他說：“許許多多的測試都是無形之中就完成了的——面試在你一邁進(jìn)大樓就已經(jīng)開始了。”