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熱心不被學(xué)生理解怎么辦

來源:網(wǎng)絡(luò) 2009-08-31 21:19:44

智能內(nèi)容

  安徽的一位老師為了學(xué)生忽略了自己的家人,致使妻子一氣之下離家出走,兒子的學(xué)習(xí)也每況愈下,期中考試八門功課中有六門不及格,就是在兒子生病時,他也沒能及時陪在兒子身邊……就是這樣一位幾乎把全部精力都投在教育教學(xué)工作中的老師,卻在一年一度的學(xué)生評教中遇上了“紅燈”,只獲得了73分,這是所有參評教師中的最低分。

  縱觀天下,沒有人不渴望被人認(rèn)同和理解。正因?yàn)槿绱,案例中的這些老師才有了好心不被理解的苦惱,才意識到了與學(xué)生心靈上存在的距離和阻塞,從而產(chǎn)生了與之“溝通”的強(qiáng)烈愿望。

  理解是十分重要的,老師們切不可對此掉以輕心,不妨遵從以下幾個原則,來達(dá)到與學(xué)生間的互通有無。

  一、了解學(xué)生的需求,關(guān)心以“恰到好處”為原則

  魯潔教授認(rèn)為:理解人,就是理解人的需要、愿望、價值追求等人的本質(zhì)屬性;理解人,也是理解人與人之間的意義關(guān)聯(lián);人與人的理解是個體道德提升的基礎(chǔ)。有這樣一個事例:一位手臂骨折的男孩吊著繃帶來上課了,班主任為了表示對他的關(guān)愛,給全班同學(xué)分配了“關(guān)心”的任務(wù),一下課,同學(xué)們蜂擁而至,熱情主動地幫他做這做那,可是第二天這位學(xué)生不愿來上學(xué)了,他的媽媽來校告知:同學(xué)們一下課都圍著他,他感覺自己像是“外星人”……由于班主任與受助者間缺乏“溝通”,沒能體諒其心境,卻把“幫助”強(qiáng)加于他,造成“助人”不成反而“傷了人”的后果。教育實(shí)踐中的許多事例表明:不恰當(dāng)?shù)年P(guān)愛,往往會損傷學(xué)生的自尊心。這正應(yīng)驗(yàn)了陶行知先生在《敲碎兒童的地獄,創(chuàng)造兒童的樂園》中提到的我們要這樣為兒童除苦造福的理論:“第一,我們要承認(rèn)兒童的人權(quán)。第二,我們應(yīng)該了解兒童的能力需要。承認(rèn)了兒童的人權(quán)并了解了兒童的能力需要,才有可能談兒童福利,否則難免隔靴搔癢,勞而無功。”因此,教師在日常教學(xué)和生活中要善于觀察學(xué)生,努力去理解他們的思想與感情、處境與心情、目的與需求,保持與他們的平等交流和溝通,傾聽他們的心聲,并施以恰當(dāng)?shù)年P(guān)愛,方能達(dá)到教育的目的。

  二、掌握學(xué)生的特點(diǎn),關(guān)心以“平等尊重”為原則

  關(guān)心愛護(hù)學(xué)生是教育的前提和基礎(chǔ),沒有了它,就沒有了教育。正如陶行知先生在《師范生應(yīng)有之觀念:教育為給兒童需要之事業(yè)》一文中所說的那樣“教育者,乃為教養(yǎng)學(xué)生而設(shè),全以學(xué)生為中心。教師與學(xué)生,焉可無同情耶?同情謂何?即以學(xué)生之樂為樂,以學(xué)生之憂為憂;學(xué)生之休戚即我之休戚,學(xué)生之苦惱即我之苦惱是也。”然而一旦把這種關(guān)心與愛護(hù)變成了單向的輸出與給予,使教育的思想與要求成了它的附屬或附加品,那么這種失衡的愛就會引發(fā)學(xué)生的抵觸情緒。因?yàn)榻裉斓膶W(xué)生有很強(qiáng)的自尊心,要求別人尊重自己的個性、尊嚴(yán)以及建議和意見,迫切要求平等、自主、獨(dú)立。如果班主任能夠盡力地尊重他們、支持他們合理的想法和做法,他們會感到由衷的高興。反之,如果過多地限制他們的獨(dú)立性,總在旁邊加以監(jiān)護(hù)、指導(dǎo),百般要求他們聽話,甚至不恰當(dāng)?shù)刂肛?zé),不尊重他們的興趣、愿望、要求等,他們就會抱怨,以致用各種方式表示抗議。

  三、善待每個學(xué)生,關(guān)心以“博大寬容”為原則

  愛因斯坦曾說:“善于寬容也是教育修養(yǎng)的感情問題。寬容之中蘊(yùn)含了教育者對教育對象的了解、信任、期待。”在任何情況下,班主任都要善于以理智控制感情,而不要因?qū)W生可能傷害了自己的尊嚴(yán),就失去理智、粗俗發(fā)狂。“沉默,有時也是一種教育”,“寬容,有時比懲罰更有效”,因?yàn)樗芷鸬?ldquo;以柔克剛”“此時無聲勝有聲”的效果,使學(xué)生能體會到潛藏在教師內(nèi)心深處的信任和尊重,從而努力改正錯誤,惟如此,方能達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

  四、辯證看待學(xué)生,關(guān)心以“公平公正”為原則

  有人曾這樣比喻過,教師仿佛是太陽,學(xué)生恰如一株株向日葵,無論其大小、飽癟,都天生朝陽,追隨太陽的運(yùn)動軌跡。學(xué)生們都希望老師的目光如同陽光,毫不吝嗇,一視同仁地普照大地。教育家加里寧說:“教師仿佛每天蹲在一面鏡子里,外面有幾百雙精敏的、善于窺視教師優(yōu)缺點(diǎn)的孩子的眼睛在不斷盯視著他。”因此,教師絕對不能偏心,更不能以個人的喜好或情緒把學(xué)生分為三六九等,隨意評判學(xué)生的好壞、優(yōu)劣,而要一分為二地分析和透過現(xiàn)象看本質(zhì)。既不能對優(yōu)秀生特別照顧、關(guān)心,也不能對“暫差生”歧視、挖苦,應(yīng)該恪守“人人有才,人無全才,揚(yáng)長避短,人人成才”的理念,公平公正地對待每一位學(xué)生,才能贏得學(xué)生的尊重和信任。

  總之,教師的責(zé)任就是促進(jìn)學(xué)生的健康成長。不管學(xué)生以怎樣的眼光來看待,都不應(yīng)與學(xué)生賭氣,而應(yīng)懷著一顆仁愛寬宏之心來對待自己的學(xué)生,多與他們溝通,多聽聽他們的心聲,多從他們的角度想想,多做一些真正有益于他們的事情,這才是對學(xué)生更為理智的愛,這種“愛”才更貼近學(xué)生,更有內(nèi)涵。更何況,人都是以心換心的,只要交與了學(xué)生赤誠,學(xué)生回報的必然是心靈。古人說得好:“天下有大勇者,卒然臨之而不驚,無故加之而不怒。”今天的班主任,更應(yīng)該具有這樣的氣魄。

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