《辦法》提出的建設產教融合型企業的6項基本條件可大致歸結為兩類：一是企業自身能夠提供相對完整的教育功能和教育要素。比如，獨立舉辦或作為重要舉辦者參與舉辦職業院校，或承擔現代學徒制、1+X證書制度試點任務，能夠接收學生開展規模化、規范化實習實訓。二是企業開展實質性校企合作，推動構建形成校企命運共同體。包括加大資本、技術、知識、設施、管理等要素投入，通過設備捐贈、訂單培養、共建實訓基地、共享知識產權等發揮重要辦學主體作用。

　　“先建后認”，給予政策激勵

　　對產教融合型企業給予何種鼓勵政策？《辦法》要求省級政府落實國家支持企業參與舉辦職業教育的各項優惠政策，實行定期跟蹤、跟進服務，確保落地；結合開展產教融合建設試點，在項目審批、購買服務、金融支持、用地政策等方面對建設培育企業給予便利的支持服務。進入認證目錄企業，國家給予“金融+財政+土地+信用”的組合式激勵，并按規定落實相關稅收政策。激勵政策與企業投資興辦職業教育、接收學生實習實訓、接納教師崗位實踐、開展校企深度合作、建設產教融合實訓基地等工作相掛鉤。

　　據國家發改委有關負責人介紹，建設產教融合型企業，采用“先建后認”的后評價實施路徑，鼓勵各類企業積極參與，先行先試，充分調動全社會參與積極性。按照動態實施要求，進入認證目錄的企業建立實施推進產教融合工作年報制度，報省級發展改革、教育行政部門備案，并按程序向全社會公示。每3年進行資格復核，不合格的不再保留產教融合型企業資格。

　　如何開展產教融合企業的建設實施工作？《辦法》明確，建設產教融合型企業按照政府引導、企業自愿、平等擇優、先建后認、動態實施的基本原則開展。省級行政區域內的企業按照自愿申報、復核確認、建設培育、認證評價程序開展產教融合型企業建設。中央企業、全國性特大型民營企業整體申報建設國家產教融合型企業，由國家發改委、教育部會同相關部門部署實施。（本報北京4月3日電 記者 焦以璇）